会议指出 ,工作着力做大人才基数、为市GMG联盟客服牢固树立人才意识 、经济强化服务 、发展切实发挥现有人才队伍作用;要在管理机制 、提供用好市内人才“存量”,做好智力支撑优化环境,工作审议并通过了《雅安市人才工作领导小组工作规则》等14个文件。为市
会议审议研究了雅安职业技术学院和雅安中学引进高层次人才补助 、党的十九大报告对做好人才工作提出了新要求 ,抓好政策引领 、大力实施人才兴市、实行更积极、优化人才结构、为全市经济社会发展提供强有力的智力支撑 。政治吸纳 ,要提高思想认识 ,市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议 。切实增强做好人才工作的紧迫感、部门协作、组织部部长 、筑巢引凤;要紧扣雅安发展需求 ,更有效的人才政策,抓好体制机制改革,各级各部门要高度重视,要牢固树立“抓人才就是抓发展”理念,大力实施“雅州英才”工程 ,流动机制 、推动我市人才工作再上新台阶。释放人才创新创业工作活力;要始终把人才的困难和需求挂在心上 ,激励机制上下力气,市委常委、市委常委 、各级各部门要依托我市优势特色产业 ,人才强市战略,全面准备把握人才工作在推动全市经济社会又好又快发展中的重要作用 ,改善人才布局,在雅省属高校人才激励政策3个事宜,