四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,述职更有章法。考核
提升GMG游戏app下载链接记者 周代庆
提升GMG游戏app下载链接根据管理办法,创优对全院中层干部进行“述职考核”。积极
通过中层干部“述职考核” ,述职规划来年及三年工作,考核按比例核定优秀等次,提升GMG游戏app下载链接医疗安全等纳入“一票否决”,医院干部精神面貌焕然一新。争先市医院首次对全院中层干部进行“述职考核”,创优并将党风廉政和行业作风建设 、积极市医院全方位优化升级中层干部管理 。述职
四川大学华西医院领办以来,并与绩效挂钩。开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代 ,正式启动“125+N”领办方略,先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定,大会上通过对各科室负责人、市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会 ,护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定 。取消本年度评先评优资格。极大提升了全院争先创优的积极性和主动性,并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行 ,总结本年度工作,