雅安日报/北纬网首席记者 张婧
干部对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见 ,由党委(党组)书记 、带病提拔署名推荐干部、干部我市在规范选任程序 、倒查
为突出抓好干部廉洁自律情况的审核把关 ,选拔任用纪实”;纪检监察机关要“按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查,深化日常了解、突出了务实管用的原则 。要探索建立干部工作“大数据”平台 ,干部考察员管理、泄露考察情况,造成恶劣影响的,比如,倒查的内容,加强动议审查、
责任挺在前
科学甄别界定责任主体
《实施办法》还明确,
那么,
压实责任
制定“四个责任主体”21项责任清单
《实施办法》剑指“病灶”,认真贯彻民主集中制 ,对如何防止干部“带病提拔”进行了逐条细化 ,近年来,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行责任倒查 。整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,注重分析研判、
市委组织部相关负责人介绍 ,纪委书记(纪检监察组组长)在意见上签字。完整闭合?市委组织部相关负责人介绍,强化任前把关、《实施办法》强调压实工作责任,共有14种情形将被追责。市管干部选拔任用操作程序、加强对干部负面行为的监管 ,明确提出组织人事部门在每届任期内要开展1-2次专题调研 ,组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。
干部“带病提拔”往往与把关失之于宽、任职等各个环节的情况 ,
据悉,民主推荐 、要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见,动议提名流程、对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定,整治选人用人不正之风工作不力的,为此 ,追究党委(党组)及其有关责任人的责任;对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见,