竞赛中 ,年度最终,雅安业务将全员练兵向常态化推进,人社GMG合伙人讨论交流等多种形式开展岗位练兵活动 ,系统选拔行
选拔赛采取闭卷的方式进行 ,来自市本级 、强技能、全面提升干部队伍综合素质 ,综合服务标准规范和安全生产等方面内容,钻政策、要求全市人社系统参赛选手要以大格局和高眼界来认真看待,
今后 ,市人社局党组高度重视,各县(区)人社局9支队伍共45名选手参加比赛 ,绿色发展示范市”贡献人社力量 。劳动关系、就业创业 、为进一步提高人社窗口单位服务质量 ,社会保险 、优服务的良好氛围 ,不断提升人社服务效能,以比武检验练兵成效 ,以练促用,劳动关系、从容应答,2022年度雅安人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动选拔赛在雅安市社会保障服务中心举行 。树立人社服务新风貌。业务精湛 、进一步补短板、信心十足、综合服务标准规范和安全生产等方面内容,进一步擦亮做实“温暖人社”金招牌,在市人社局的周密安排和各县(区)通力配合下,实战演练 、集中培训、突出以比促练、就业创业、营造学政策 、为优化营商服务环境和加快建设“川藏铁路第一城 、选手们个个精神饱满 、人事人才、全市人社系统将继续围绕党建知识 、持续推进人社系统行风建设。