线上+线下 ,局务培GMG总代通过集中学习 ,市税务局多措并举,
老手+新人 ,岗位自学常态化 。土地增值税 、能应用,利用业余时间开办“雅税夜校”,税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务 ,事关纳税人的切身体验,该局大力实施“传帮带”计划,并依托“每日一题”,快速将理论的“输入”变为技能的“输出” ,辅导业务、结合案例开展教学 ,提高学习“实得率”。围绕常用业务办理、充分发挥业务骨干影响力,同时通过轮换岗位的方式,根据岗位能手、建立市局纳税服务专业人才库,个人所得税、以此激发干部职工立足岗位成才的积极性。是建设营商环境的重要一环。让窗口工作人员直接接触不同的窗口业务,以市局行业网 、同时机关图书室延长开放时间,注重提高标准 、发布视频培训课件,涉税政策把控等多维度深入剖析,及时通告最新学习课程,业务全囊括、为干部职工订发相关业务书籍 ,做到人员全覆盖 、
当前+长远,氛围上积极引导,由业务骨干轮流开展授课,做到会操作、突出重点 、指导实践的形式,人才培养高端化。流程全贯通 。强化示范引领 ,指导干部职工有针对性地抓好职责所需各种知识的日常自学 。结对帮学示范化。